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山东省委常委、组织部长杨东奇到鲁花调研党建工作

来源:山东鲁花集团 发布日期:2017-04-10   


4月8日上午,山东省委常委、组织部长杨东奇一行来到山东鲁花集团,调研非公企业党建工作、人才和党性教育基地建设工作。作为一家非公企业,在30多年的发展历程中,鲁花始终将抓党建和促发展有机融合在一起,以党建厚植发展沃土,并将这一理念深刻融入到九游会j9·(china)官方网站的文化与企业管理中。虽然企业不断发展壮大,但始终不改初心,不失本色,以“产业报国、惠利民生”为宗旨,做一个讲诚信、有担当、负责任的民族企业。

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4月8日上午,杨东奇一行来到鲁花集团,依次参观了生产车间、研发中心、党员活动室,听取了鲁花集团党委书记、董事长、总裁孙东伟关于党建情况的汇报。特别是了解到鲁花富有特色的九游会j9·(china)官方网站的文化建设后,杨部长更是赞不绝口,他讲到,鲁花能够坚持这么多年将党建工作与九游会j9·(china)官方网站的文化建设、企业的发展紧密结合的做法非常好。希望鲁花能一如既往地将这种好的做法坚持下去,更好地发挥企业党组织的政治核心作用,各类人才的支撑作用、九游会j9·(china)官方网站的文化的凝聚作用,让更多的消费者吃上安全健康美味的食用油和调味品。

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党建之于鲁花,是责任与情怀。30多年前,鲁花还是一家乡镇小厂时,创始人孙孟全就以一名共产党员的标准,定下了“为人民服务”的目标。如今,在鲁花老厂区依然镌刻着“为人民服务”五个大字,而且从公司领导到普通员工,都将这个理念贯穿到工作的每一个环节中。“企业小了是自己的,大了就是国家的、社会的、老百姓的。”孙孟全这话句背后,是一名共产党员对国家、对老百姓的强烈责任感。

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正是因为这种责任感,鲁花集团始终将“诚信”二字放在心头,产业报国惠利民生。30多年来,鲁花没给农民打过白条,所有花生原料,都是当天收购、当天兑现;为了不让消费者食用一滴不利于健康的油,鲁花以党员为骨干牵头成立技术攻关小组,经过6年时间,上千次的实验,掌握了去除黄曲霉素核心技术,5s物理压榨工艺,并主动公布调和油配方比,砍掉一切诚信的疑点。

在鲁花有一个坚持了近20年的早课学习传统,每天早上7点半到8点,从总部到各分厂、分公司,从领导层班子到各个部门、车间和班组统一组织学习,几十年如一日,从未间断。“爱己先爱人”、“利人为公,以德取得”……这样的文化理念数不胜举。所以,鲁花集团的九游会j9·(china)官方网站的文化,从一开始就建立在一个共产党员对党和国家热爱的基础之上,将鲁花文化深深地植入了爱国的基因。

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长期以来,鲁花坚持“把优秀人才培养成党员,把党员培养成企业骨干”的思路,让党员“平时看得出来,关键时冲得上来”,安全生产、产品质量审验等重点岗位,都优先安排党员负责。鲁花集团在快速发展的同时,党员队伍也迅速壮大。目前,鲁花集团党委下设2个党总支,8个党支部,共有党员352名。集团党委班子成员7人全部与经营班子“交叉任职”,既是“两学一做”学习教育的组织者、参与者,也是公司的决策者。

鲁花之所以如此注重党建,是因为在鲁花集团党委书记、董事长孙东伟看来,抓党建和抓发展是相辅相成、相得益彰的。“抓党建是抓无形的东西,是根本;抓增长是抓有形的东西,是现象。”孙东伟书记说,鲁花把履行社会责任与企业自身发展有机地融合起来,始终把“服务社会、服务百姓”的重大责任刻在心里、担在肩上,全力把惠民利民的事业做好,以具体行动检验学习教育的成果。

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国家级放心油、国家科学技术进步奖、中华慈善奖……这些荣誉的背后,蕴含着鲁花的一份情怀,这份情怀基于共产党员的责任感,基于鲁花人对国家、对消费者、对农民的爱。正是这份情怀与责任,让每一滴鲁花油都带着浓郁的香味,饱含爱的温暖。



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