最新动态

鲁花为啥这么牛?看看他们“十一”之后鲁花人在干啥就知道了

来源:山东鲁花集团 发布日期:2015-10-12   



今年“十一”你去哪儿了?

blob.png

有人说,“十一”我去景点看人山和人海了!

blob.png

有人说,“十一”我去超市“血拼”了!

blob.png

可是你知道这个“十一”,鲁花人都干吗去了吗?

blob.png

10月6日,鲁花集团总部书声琅琅,252位来自全国各地的鲁花分公司的业务骨干接受了为期12天的第六十三期九游会ag真人官网的文化强化培训。同期还有近200位分公司经理进行了述职交流,大区营销中心的后备干部共52人也进行了九游会ag真人官网的文化培训学习。

blob.png

(鲁花分公司经理述职交流会)

blob.png

(后备干部九游会ag真人官网的文化培训)

(分公司经理学习九游会ag真人官网的文化)

像这样大规模集中的九游会ag真人官网的文化培训,鲁花集团每年都要在春节和国庆节假期后举办,这已经坚持了近20年。除集中培训外,鲁花集团全体员工每月还有集中的中小型学习,每天早晨都拿出半个小时,诵读《易经》《论语》《弟子规》等中国传统文化书籍,以及鲁花集团自编的九游会ag真人官网的文化读本《明道多德》。

blob.png

blob.png

(中层骨干九游会ag真人官网的文化培训)

blob.png

(培训骨干正在整理笔记)

关于九游会ag真人官网的文化,鲁花集团董事长孙孟全是这样说的:鲁花从一个小小的物资站发展成为中国花生油第一品牌,年销售额近二百亿元,靠的就是以爱心和创新文化为核心的九游会ag真人官网的文化的力量。这是鲁花的立企之本,精神支柱,也是鲁花30多年来的成功密码。正是这种九游会ag真人官网的文化,造就了质量鲁花、诚信鲁花和科技鲁花。

blob.png

blob.png

几乎每一名员工都会随口讲起《道德经》中的“反者道之动”,意思是说事物的发展规律是朝着相反方向发展的,你越是去苛求,越往往达不到目的,你越是想着付出,反而会得到意想不到的收获。“爱己先爱人”、“做事先做人”、“有自己必须有别人,有别人才能有自己”、“成就他人,就是成就自己”、“先有付出,后有回报”这些理念,深刻进每个人的心里。而这正是鲁花人坚守的道。

blob.png

所以,30多年来,鲁花始终把农民的利益、消费者的利益、员工的利益放在首位,选择了和国家倡导的价值取向相一致的发展道路,而不是单纯地、片面地追求企业赚多少钱。

今年8月,有“中国式管理之父”之称的台湾师范大学教授曾仕强受聘鲁花集团文化总顾问,并表示会在未来的授课中,将鲁花的故事讲述出来,让全世界都看到,了解到。

曾仕强教授说,企业发展天时、地利、人和三者不能缺一。坚持产业报国、先爱天下、利人为公这三个原则,自然能够以德取应得。鲁花发展到现在的规模,必须具备目标正大光明,规模持续增长,业绩不断提升这三大条件,否则很难贯彻,也不容易留住人才。

而鲁花的最难能可贵的是坚持以人为本。孙孟全一直强调:一定要把鲁花人培养成有用的人。他认为:一个人只要进入鲁花就是鲁花人。既然是鲁花人,就必须认同鲁花的九游会ag真人官网的文化,按照鲁花的九游会ag真人官网的文化去做。只有不断在鲁花这个大家庭中接受教育和磨练,做得好便升迁,做不好调下去再努力爬上来。并没有什么“干不好就离开”的事情。使大家安心地在工作中学习做人做事,因此向心力、凝聚力特别强大。

blob.png

九游会ag真人官网的文化,造就了诚信鲁花,引领了科技鲁花,也塑造了强大的鲁花团队。

所以,你找到鲁花的发展“密码”了吧?小编在这里也是真心地为鲁花点个赞。



最新动态-鲁花为啥这么牛?看看他们“十一”之后鲁花人在干啥就知道了-关注鲁花官方微信

网站地图